Legea Privind asigurarea activităţii Preşedintelui Republicii Moldova

Articolul 1. Dispoziţii generale
Prezenta lege stabileşte garanţiile de asigurare materială şi de protecţie socială necesare exercitării funcţiei de Preşedinte al Republicii Moldova.

Articolul 2. Retribuirea muncii
Munca Preşedintelui Republicii Moldova este retribuită în modul, condiţiile şi mărimile prevăzute de legislaţia privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar.

Articolul 6. Asigurarea cu locuinţă
(1) În exerciţiul mandatului, Preşedintele Republicii Moldova este asigurat cu locuinţă de serviciu în municipiul Chişinău, dotată şi amenajată special, cu reşedinţă de serviciu în satul Condriţa şi cu vilă de serviciu în satul Holercani.

  (2) În caz de încetare a mandatului în condiţiile art. 90 alin.(1) din Constituţie, locuinţa, reşedinţa şi vila de serviciu vor fi eliberate.

Articolul 7. Asigurarea cu mijloace de transport
(1) Preşedintele Republicii Moldova dispune de mijloace de transport auto cu destinaţie specială.

  (2) Preşedintele Republicii Moldova dispune, în caz de necesitate, de elicopter amenajat special, destinat folosirii în comun de către conducerea statului.

  (3) În caz de deplasare peste hotarele ţării, Preşedintele Republicii Moldova beneficiază de rută specială de zbor.

Articolul 8. Asistenţa medicală
(1) Preşedintele Republicii Moldova şi membrii familiei lui beneficiază de asistenţă medicală specială gratuită, de medic personal.

  (2) Preşedintele Republicii Moldova şi membrii familiei care locuiesc împreună cu el beneficiază de dreptul la tratament balneo-sanatorial gratuit în instituţiile respective ale ţării.

Articolul 9. Concediul de odihnă
Preşedintele Republicii Moldova beneficiază de un concediu de odihnă anual de 36 de zile lucrătoare.

Articolul 10. Asigurarea securităţii
Securitatea Preşedintelui Republicii Moldova şi a membrilor familiei lui este asigurată de stat prin serviciile respective.

Articolul 11. Garanţii în caz de suspendare din funcţie
În caz de suspendare din funcţie pentru săvîrşirea unor fapte grave prin care a încălcat prevederile Constituţiei, Preşedintele Republicii Moldova nu va putea beneficia, pînă la hotărîrea demiterii din funcţie, decît de:

 a) salariu lunar;

 b) locuinţă de serviciu;

 c) automobil;

 d) asistenţă medicală specială;

 e) asigurare a securităţii.

Articolul 12. Garanţiile sociale în caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor
În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor, persoana care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova beneficiază de:

 a) pensie;

 b) asistenţă medicală gratuită şi, o dată pe an, tratament balneo-sanatorial gratuit;

 c)automobil,conform limitei stabilite de Guvern;

 d) imunitate diplomatică;

 e) asigurarea securităţii;

 f) birou și asistent personal.

Articolul 13. Asigurarea cu pensie
(1) În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor, persoana care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova beneficiază de o pensie de 42% din suma tuturor plăților lunare ale Preşedintelui în exerciţiu.

  (2) Pensia se acordă de la data la care persoana ce a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova atinge vîrsta de 62 de ani (bărbaţi) şi 57 de ani (femei).

  (3) Dacă persoana care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova nu a atins, la data încetării mandatului, vîrsta indicată la alin.(2), dar beneficiază, în condiţiile legii, de dreptul la pensie înainte de împlinirea vîrstei indicate, pensia se va acorda de la data apariţiei acestui drept.

Articolul 14. Asistenţa medicală, tratamentul balneo-sanatorial, asigurarea securității, asigurarea cu mijloace de transport
În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor, persoanei care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova i se asigură pe viaţă asistenţă medicală şi ,o dată pe an tratament balneo-sanatorial gratuit , securitate personală pe o perioadă de 4 ani, și automobil,conform limitei stabilite de Guvern.

Articolul 15. Asigurarea cu birou și asistent personal
În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuțiilor, persoanei care a ocupat funcția de Președinte al Republicii Moldova i se asigură, pentru o perioadă de 4 ani, birou de lucru și asistent personal.

Articolul 16. Imunitatea diplomatică
În caz de expirare a mandatului, de demisie sau de imposibilitate definitivă de exercitare a atribuţiilor, persoanei care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova se păstrează imunitatea diplomatică.

Articolul 17. Privarea de dreptul la garanţii
În caz de demitere în condiţiile art. 89 din Constituţie, persoana care a ocupat funcţia de Preşedinte al Republicii Moldova nu beneficiază de garanţiile prevăzute la art.12,13, 14, 15 şi 16.

Articolul 18. Acoperirea cheltuielilor
Cheltuielile pentru executarea prevederilor prezentei legi se acoperă din mijloacele financiare şi materiale ale Cancelariei de Stat, cu excepţia cheltuielilor stipulate la art.3·, 4, .5 şi 13, care se acoperă din mijloacele financiare şi materiale ale Aparatului Preşedintelui Republicii Moldova, prevăzute în bugetul de stat.

Articolul 19. Intrarea în·vigoare
(1) Prezenta lege intră în vigoare la data publicării cu excepţia articolelor 2, 3, 4, 7, 8, 10, 13 şi 14 care se aplică de la 15 ianuarie 1997.

(2) Se abrogă:

Hotărîrea Prezidiului Sovietului Suprem al R.S.S. Moldova nr.169-XII din 2 iulie 1990;

Hotărîrea Parlamentului Republicii Moldova nr.838-XII din 26 decembrie 1991.

(3) Actele normative în vigoare care reglementează asigurarea activităţii Preşedintelui Republicii Moldova se aplică în măsura în care nu contravin prezentei legi.

(4) Prevederile articolelor 12-16 şi 18 din prezenta lege se aplică şi persoanelor care au deţinut funcţia de Preşedinte al Prezidiului Sovietului Suprem al R.S.S.M., care sînt cetăţeni ai Republicii Moldova şi sînt domiciliaţi permanent pe teritoriul ţării, indiferent de funcţia care o exercită la momentul atingerii vîrstei de pensionare.


Legea este valabilă. Relevanța verificată la 03.09.2021