Legea Privind bursele private Capitolul I. DISPOZIŢII GENERALE Articolul 1. Prezenta lege are ca scop facilitarea integrării t... Prezenta lege are ca scop facilitarea integrării tinerilor pe piaţa forţei de muncă. Articolul 2. În cuprinsul prezentei legi sînt utilizate următoa... În cuprinsul prezentei legi sînt utilizate următoarele noţiuni:  bursă privată – alocaţie bănească lunară acordată, pe bază de contract, de către o persoană juridică de drept privat unei persoane care poate fi, după caz, elev, student, masterand, doctorand sau care urmează un program de instruire într-o instituție de învățămînt acreditată (școală profesională, colegiu sau universitate) din țară sau din străinătate;  beneficiar angajator – persoană juridică de drept privat care acordă o bursă privată în schimbul garanției că bursierul va activa în unitatea economică a acestuia o perioadă determinată de timp;  bursier – persoană care beneficiază de o bursă privată, are vîrsta cuprinsă între 16 și 35 de ani și studiază la una din instituțiile de învățămînt cu frecvență la zi, de stat sau privată, acreditată în condiţiile legii. Capitolul II. ACORDAREA BURSELOR PRIVATE Articolul 3. Bursele private pot fi acordate în baza unui contr... Bursele private pot fi acordate în baza unui contract încheiat între beneficiarul angajator și bursier, ambii avînd sediul sau domiciliul în Republica Moldova. Beneficiarul angajator are dreptul să acorde burse și pentru studii în străinătate. Articolul 4. (1) Acordarea burselor private se va face pe bază ... (1) Acordarea burselor private se va face pe bază de concurs public, organizat de beneficiarul angajator, care are obligaţia să facă publice, prin afişare, cel puţin cu 15 zile înainte de data concursului, condiţiile de participare, data, ora şi locul desfăşurării concursului.  (2) Condiţiile de participare la concurs sînt stabilite în funcţie de obiectul de activitate al beneficiarului angajator şi de cerinţele specifice ale acestuia.  (3) Un bursier nu poate beneficia simultan decît de o singură bursă privată. Articolul 5. Contractul de acordare a bursei private se încheie... Contractul de acordare a bursei private se încheie în formă scrisă, fiind întocmit cu respectarea prevederilor legislației în vigoare privind actele juridice, obligațiile și contractele, și va cuprinde obligatoriu:  a) datele de identificare și rechizitele părţilor;  b) instituţia de învăţămînt, facultatea și/sau profilul de specializare a bursierului;  c) domeniul de activitate și profilul de specializare ale beneficiarului angajator;  d) durata contractului;  e) sarcinile și atribuțiile bursierului;  f)drepturile și obligațiile părților;  g) cuantumul bursei private;  h) numărul total al orelor de practică ce urmează a fi executate de bursier în condițiile legislației muncii. Articolul 6. La încheierea contractului de acordare a bursei pr... La încheierea contractului de acordare a bursei private, bursierul are obligaţia să-i prezinte beneficiarului angajator o adeverinţă emisă de instituţia de învăţămînt, din care să rezulte:  a)media generală pe anul de studii încheiat;  b) profilul de specializare, dacă este cazul;  c) numărul orelor de practică stabilite de instituţia de învăţămînt, în cazul în care acestea sînt stabilite. Articolul 7. Bursierul care nu a împlinit vîrsta de 18 ani treb... Bursierul care nu a împlinit vîrsta de 18 ani trebuie să-i prezinte beneficiarului angajator consimţămîntul expres al reprezentantului său legal, exprimat în scris, iar pentru autentificarea contractului se aplică regulile generale de reprezentare. Articolul 8. (1) Contractul de acordare a bursei private poate ... (1) Contractul de acordare a bursei private poate fi încheiat începînd cu primul an de studii și pînă la absolvire. Termenul inițial al contractului este de un an, cu posibilitatea prelungirii acestuia.      (2) Contractul de acordare a bursei private se prelungește cu aplicarea prevederilor art. 5 și cu respectarea de către bursier a următoarelor condiții de bază:  a) la încheierea anului de învățămînt, nota generală pentru specializările în științe exacte nu este mai mică de „7”, iar pentru specializările în științe umanitare nu este mai mică de „8”;  b) nu a fost sancționat penal, nici exmatriculat;  c) nu a încălcat alte condiții stipulate în clauzele contractului. Articolul 9. (1) Beneficiarul angajator are obligaţia să organi... (1) Beneficiarul angajator are obligaţia să organizeze aplicarea în practică a abilităților teoretice ale bursierului potrivit cu programul stabilit de unitatea de învățămînt.  (2) Beneficiarul angajator are obligaţia de a-i crea bursierului condiţii optime de instruire pe întreaga durată a bursei private, cu respectarea normelor privind protecţia muncii. Articolul 10. Beneficiarul angajator nu poate solicita, pe perio... Beneficiarul angajator nu poate solicita, pe perioada de acordare a bursei private, îndeplinirea de către bursier a unor servicii care nu sînt prevăzute în contract. Articolul 11. Bursierul are obligaţia de a respecta întocmai pro... Bursierul are obligaţia de a respecta întocmai programul de aplicare în practică a cunoștințelor teoretice și programul de instruire propuse de unitatea de învățămînt din care face parte. Capitolul III. CUANTUMUL BURSEI PRIVATE Articolul 12. (1) Bursa privată se acordă lunar şi cuantumul ace... (1) Bursa privată se acordă lunar şi cuantumul acesteia variază între unu și trei salarii minime pe țară din luna respectivă.  (2) Cuantumul bursei private se negociază și se stabilește la încheierea contractului în limitele prevăzute la alin. (1). Articolul 13. (1) Beneficiarul angajator nu poate acorda un numă... (1) Beneficiarul angajator nu poate acorda un număr de burse private mai mare de 20% din numărul total de angajaţi de care dispune în momentul încheierii contractului. Capitolul IV. OBLIGAŢIILE PĂRŢILOR Articolul 14. (1) La finalizarea studiilor pentru care i-a fost ... (1) La finalizarea studiilor pentru care i-a fost acordată bursa privată, bursierul are obligaţia să-l anunţe în scris pe beneficiarul angajator despre intenţiile sale cu privire la continuarea studiilor sau încheierea unui contract de muncă.  (2) În condiţiile în care bursierul optează pentru încheierea unui contract de muncă, acesta este obligat să presteze servicii beneficiarului angajator care i-a acordat bursa privată pe baza unui contract de muncă negociat între părți.  (3) Beneficiarul angajator are obligaţia să încheie un contract de muncă cu bursierul în termen de 30 de zile de la comunicarea intenţiei acestuia de a încheia un contract de muncă. Articolul 15. (1) Bursierul nu este obligat să încheie un contra... (1) Bursierul nu este obligat să încheie un contract de muncă cu beneficiarul angajator în cazul în care condiţiile de angajare nu sînt cel puţin egale cu cele oferite de alte persoane juridice cu activitate similară.  (2) Bursierul poate refuza încheierea unui contract de muncă în situaţia prevăzută la alin. (1) numai dacă îi prezintă beneficiarului angajator oferte de angajare emise de cel puţin două persoane juridice, în care să se specifice condiţiile de muncă oferite de acestea. Articolul 16. (1) Nerespectarea dispoziţiilor prezentei legi pri... (1) Nerespectarea dispoziţiilor prezentei legi privind încheierea şi executarea contractului de acordare a bursei private atrage după sine nulitatea contractului.  (2) Încetarea efectelor contractuale apare în cazurile prevăzute de legislația în vigoare, inclusiv în cazul apariției situației de insolvabilitate a beneficiarului angajator, cît și în cazul falimentării sau desființării unității economice. În astfel de cazuri, din momentul apariției situațiilor respective, părțile sînt scutite de orice obligații pe viitor. Articolul 17. Nerespectarea de către bursier a dispoziţiilor pre... Nerespectarea de către bursier a dispoziţiilor prezentei legi privind încheierea contractului de muncă cu beneficiarul angajator atrage după sine obligaţia bursierului de a restitui integral toate sumele primite sub formă de bursă. Articolul 18. Nerespectarea de către beneficiarul angajator a di... Nerespectarea de către beneficiarul angajator a dispoziţiilor prezentei legi privind încheierea contractului de muncă cu burseirul după finalizarea studiilor acestuia atrage după sine obligația beneficiarului angajator de a restitui către stat toate facilitățile de care a beneficiat în legătură cu acordarea bursei private. Articolul 19. Instituția de învățămînt va asigura buna realizare... Instituția de învățămînt va asigura buna realizare a prevederilor prezentei legi, inclusiv realizarea condițiilor contractuale, prin:  a)sprijinirea organizării testărilor în vederea stabilirii candidaților care merită să obțină calitatea de bursier;  b)prezentarea informației veridice privind reușitele bursierilor;  c)aprecierea adecvată și corectă a reușitei bursierilor, evitarea cazurilor de subapreciere intenționată sau tendențioasă. Articolul 20. Bursa privată nu poate fi acordată rudelor sau afi... Bursa privată nu poate fi acordată rudelor sau afinilor de pînă la gradul al II-lea inclusiv în condițiile prezentei legi. Prevederile prezentei legi nu sînt aplicabile întreprinderilor de stat sau celor cu capital majoritar de stat. Capitolul V. DISPOZIŢII FINALE ŞI TRANZITORII Articolul 21. (1) Prezenta lege intră în vigoare la 1 ianuarie 2... (1) Prezenta lege intră în vigoare la 1 ianuarie 2015.  (2) Guvernul, în termen de 3 luni, va aduce actele sale normative în conformitate cu prezenta lege. Legea este valabilă. Relevanța verificată la 03.09.2021