(1) Прием на работу директора и заместителя директора библиотеки осуществляется посредством конкурса, организованного учредителем, на основе критериев профессиональной и управленческой компетентности.
(2) Освобождение от занимаемой должности директора и заместителя директора библиотеки осуществляется учредителем в соответствии с положениями трудового законодательства.
(3) Прием на работу и освобождение от занимаемой должности руководящего персонала, за исключением предусмотренного частями (1) и (2), исполнительного персонала и вспомогательного персонала осуществляется директором библиотеки.
(4) Если библиотека не имеет статуса юридического лица, прием на работу и увольнение персонала библиотек, в том числе руководящего персонала, осуществляется учредителем или руководителем субъекта, в составе которого действует библиотека.
(5) Процедура организации и проведения конкурса по приему на работу персонала библиотек, а также минимальные критерии его отбора утверждаются Министерством культуры.
(6) Прием на работу и увольнение персонала в библиотеках образовательных учреждений регулируются настоящим законом и Кодексом об образовании.
Статья 23 Закон O библиотеках в Республике Молдова с изменениями 2024 год №160 от 20.07.2017
Структура акта