Предприятие в соответствии с действующим законодательством обязан:
соблюдать правила поведения на рынке в условиях свободной конкуренции, права и законные интересы потребителей, обеспечивать надлежащее качество производимой продукции (работ, услуг);
получить лицензии на виды деятельности, которые осуществляются на основании лицензии;
заключать трудовые договоры (контракты, соглашения) с гражданами, принимаемыми на работу по найму, а в необходимых случааях - коллективные договоры с профисиональными союзами, представляющими интересы трудовых коллективов. Предприятие не имеет право препятствовать объединению наемных работников в профессиональные союзы для защиты своих социально- экономических интересов;
рассчитываться с бюджетом, наемными работниками, кредиторами, а также по другим обязательствам;
хранить денежные средства в банках и/или платежных обществах и рассчитываться с национальным публичным бюджетом, со служащими, кредиторами, а также по другим платежным обязательствам через финансово-банковскую систему и/или платежные системы в порядке, установленном нормативными актами Национального банка Молдовы;
согласно заключенным трудовым договорам (контрактам, соглашениям) обеспечивать создание надлежащих условий труда, соблюдение техники безопасности, производственных и санитарных норм, противопожарной безопасности, а также защиту окружающей среды;
осуществлять социальное и иное обязательное страхование наемных работников;
хранить в течение установленного срока документы, составленные в процессе его деятельности, а в случае прекращения деятельности передать в государственный архив документы Архивного фонда Республики Молдова и документы по личному составу.
Статья 7 Закон O предпринимательстве и предприятиях в Республике Молдова с изменениями 2024 год №845 от 03.01.1992
Структура акта