(1) Определение временной нетрудоспособности осуществляется медико-санитарными учреждениями по запросу работодателя, работника или доверенного лица работника. По запросу этих же лиц медико-санитарное учреждение представляет медицинские документы, подтверждающие отсутствие лица на работе по причине болезни, при этом обеспечивая защиту персональных данных работников.
(2) Определение ограничения возможностей и трудоспособности осуществляется в соответствии с Законом о социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями № 60/2012.
Статья 56 Закон Oб охране здоровья в Республике Молдова с изменениями 2024 год №411 от 28.03.1995
Структура акта