(1) Отбор персонала для участия в международных миссиях или операциях обеспечивается командирующим компетентным органом на основе критериев и методологии, утвержденных приказами руководителей компетентных органов. (2) Для каждой отдельной международной миссии или операции при отборе персонала учитываются конкретные критерии, предъявляемые к соответствующим должностям. (3) При наличии нескольких кандидатов на откомандирование в международную миссию или операцию компетентный орган организует конкурс по отбору персонала. Компетентный орган не может ограничивать доступ своих сотрудников к конкурсу. (4) При отборе кандидатов на откомандирование в международные миссии или операции учитываются результаты медицинского обследования, подтверждающие их пригодность. Необходимые расходы на проведение медицинского обследования отобранных кандидатов покрываются командирующим компетентным органом. (5) В случае отбора кандидатов из резерва компетентного органа они заключают с командирующим компетентным органом договоры на время откомандирования в международную миссию или операцию и пользуются гарантиями и социальной защитой, предусмотренными главой VI. (6) Компетентный орган представляет Министерству иностранных дел и европейской интеграции список кандидатов на откомандирование в международные миссии или операции только с письменного согласия отобранных лиц. (7) Пополнение контингента сил национальной системы обороны, который будет представлен для участия в международных миссиях и операциях, осуществляется, как правило, из числа специализированного персонала органов национальной системы обороны.
Статья 14 Закон Oб участии Республики Молдова в международных миссиях и операциях в Республике Молдова с изменениями 2024 год №219 от 03.12.2015
Структура акта