(1) Персонал системы социальной помощи включает:
a) персонал с высшим образованием и менеджерскими и административными компетенциями в области социальной помощи, со статусом государственного служащего или без такового;
b) персонал с высшим образованием и компетенциями в области внедрения политик социальной помощи на уровне административно-территориальной единицы (коммунитарный социальный ассистент; социальный ассистент, уполномоченный осуществлять надзор; специалист в области защиты прав ребенка; специалист в области социальных выплат; специалист в области социальной помощи и другие);
c) персонал со средним образованием и компетенциями в области предоставления помощи и ухода (профессиональный патронатный воспитатель, родитель-воспитатель, персональный ассистент, семейный ассистент, социальный работник и другие);
d) персонал с высшим или профессионально-техническим образованием и компетенциями в областях, смежных с социальной помощью (психолог, психотерапевт, психопедагог, социальный педагог, логопед, воспитатель, юрист, врач, медицинский ассистент, кинетотерапевт, массажист, фельдшер-протезист, общинный посредник, инструктор по эрготерапии, специалист cлужбы телефонной поддержки и другие);
e) вспомогательный персонал со средним образованием (повар, помощник повара, техник, водитель автотранспортных средств, оператор отопительных систем, сторож и другие).
(2) Необходимый минимальный штат персонала учреждений социальной помощи определяется с соблюдением минимальных стандартов качества соответствующих социальных услуг, разработанных Министерством труда и социальной защиты и утвержденных Правительством.
(3) Учреждение социальной помощи независимо от организационно-правовой формы и вида собственности соблюдает минимальные нормы персонала в соответствии со стандартами качества социальных услуг и другими нормативными актами.
(4) Персонал системы социальной помощи обязан соблюдать законодательство и установленные нормы профессиональной этики.
(5) Профессиональное наблюдение способствует развитию и укреплению профессионализма персонала, улучшению качества социальных услуг, а также консолидации соответствующей команды на местном уровне.
Статья 15 Закон O социальной помощи в Республике Молдова с изменениями 2024 год №547 от 25.12.2003
Структура акта