(1) Военнослужащие по контракту могут быть:
a) откомандированы руководителем военной структуры по решению Парламента, Президента Республики Молдова, Правительства для исполнения обязанностей в интересах национальной обороны в пределах установленных действующим законодательством полномочий в международные организации, дипломатические представительства, органы публичной власти, государственные учреждения, организации, на предприятия и в другие государственные структуры с освобождением от занимаемой должности и оставлением на военной службе;
b) командированы без освобождения от занимаемой должности по решению руководителя военной структуры на определенный срок для выполнения служебных поручений вне места постоянной дислокации воинской части в порядке и на условиях, которые установлены Правительством.
(2) На срок откомандирования в соответствии с положениями пункта a) части (1), за исключением случаев откомандирования в международные организации и дипломатические представительства, военнослужащие пользуются всеми правами, в том числе на денежное довольствие, и льготами, предусмотренными для военнослужащих действующим законодательством. В этом случае по месту откомандирования им выплачивается должностной оклад в соответствии со схемой оплаты труда, но не ниже получаемого до момента откомандирования.
(3) Выплата месячного денежного довольствия военнослужащим, откомандированным в международные организации и дипломатические представительства, осуществляется в порядке, установленном Правительством.
(4) Зачисление военнослужащих по контракту в распоряжение может осуществляться в следующих случаях и на следующие сроки:
a) направление на учебу в образовательные учреждения сферы военного дела (на курсы) на срок более одного года – на весь период обучения. По окончании обучения военнослужащий назначается на должность не ниже прежней. Если в указанный период произошел один из случаев, предусмотренных пунктами e)–h) и k)–o) части (3) статьи 35, военнослужащий увольняется с военной службы в соответствии с действующим законодательством;
b) откомандирование в соответствии с пунктом а) части (1) – на период откомандирования. Если в указанный период произошел один из случаев, предусмотренных частью (3) статьи 35, военнослужащий увольняется с военной службы в соответствии с действующим законодательством;
c) возбуждение в отношении военнослужащего уголовного преследования – до вынесения решения по уголовному делу. После вынесения решения по уголовному делу военнослужащий должен быть уволен с военной службы согласно пункту о) части (3) статьи 35 или в соответствии с частью (4) этой же статьи. Если в указанный период произошел один из случаев, предусмотренных пунктами а)–g), j) и k) части (3) статьи 35, военнослужащий увольняется с военной службы в соответствии с действующим законодательством;
d) освобождение от должности в связи с проведением организационно-штатных мероприятий – не более чем на четыре месяца, а в случае женщин, исполняющих военную службу по контракту и находящихся в отпуске по беременности и родам, или военнослужащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком,– на весь срок отпуска. В этот период военнослужащий в соответствии со своей подготовкой должен быть назначен на другую должность, переведен, командирован или уволен с военной службы. Если в данный период истекает срок действия контракта, стороны действуют согласно части (9) статьи 35. Если в указанный период произошел один из случаев, предусмотренных пунктами b)–i) и l)–o) части (3) статьи 35, военнослужащий увольняется с военной службы в соответствии с действующим законодательством;
е) нахождение военнослужащего в плену (кроме случаев добровольной сдачи), в положении заложника или интернированного лица – до его освобождения. В этот период военнослужащий может быть восстановлен в прежней должности, назначен на другую должность, переведен или уволен с военной службы в порядке, установленном действующим законодательством. Если в указанный период произошел один из случаев, предусмотренных пунктами f), g) и o) части (3) статьи 35, военнослужащий увольняется с военной службы в соответствии с действующим законодательством. Если правоохранительными органами установлен факт добровольной сдачи и нахождения военнослужащего в плену, он привлекается к ответственности согласно действующему законодательству;
f) регистрация в качестве кандидата на выборную должность – на период избирательной кампании. По истечении этого периода военнослужащий должен быть назначен на прежнюю должность, переведен или уволен с военной службы в соответствии с пунктом n) части (3) статьи 35. Если в указанный период произошел один из случаев, предусмотренных частями (3) и (4) статьи 35, военнослужащий увольняется с военной службы в соответствии с действующим законодательством;
g) безвестное отсутствие на территории воинской части или по месту службы – до признания лица безвестно отсутствующим либо объявления его умершим в установленном законом порядке. Если в указанный период истек срок исполнения военной службы, установленный действующим законодательством, или произошел один из случаев, предусмотренных пунктами b), f), g) и o) части (3) и частью (4) статьи 35, военнослужащий увольняется с военной службы в соответствии с действующим законодательством;
h) перевод из одной военной структуры в другую без увольнения – не более чем на два месяца. Если в указанный период произошел один из случаев, предусмотренных пунктами f), g), k) и m)–o) части (3) и частью (4) статьи 35, военнослужащий увольняется с военной службы в соответствии с действующим законодательством;
i) длительное нахождение военнослужащего на лечении в медицинском учреждении – до установления военно-врачебной комиссией годности военнослужащего к исполнению военной службы;
j) нахождение военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком – на весь срок отпуска. До истечения этого срока военнослужащий имеет право на продолжение военной службы. Период отпуска по уходу за ребенком включается в его общий трудовой стаж и в приравниваемые к страховому стажу нестраховые периоды в соответствии с действующим законодательством, но не засчитывается в календарный срок военной службы;
k) другие случаи освобождения от воинской должности по решению руководителя военной структуры – не более чем на четыре месяца. В этот период военнослужащий должен быть назначен на другую должность, переведен, командирован (откомандирован) или уволен с военной службы в соответствии с действующим законодательством.
(5) Порядок выплаты месячного денежного довольствия военнослужащим в случаях, предусмотренных частью (4), устанавливается нормативными актами.
Статья 32 Закон O статусе военнослужащих в Республике Молдова с изменениями 2024 год №162 от 22.07.2005
Структура акта