(1) Cetăţeanul încorporat în serviciul civil este obligat:
a) să se prezinte la angajatorul la care a fost repartizat la data şi la ora stabilită în îndreptarea la serviciul civil;
b) să încheie contract individual de muncă pe o durată determinată în condiţiile art. 17;
c) să respecte cu stricteţe cerinţele stabilite de legislaţia în vigoare, de statutele şi regulamentele de ordine interioară în vigoare la locul de executare a serviciului sau la locul de instrucţie.
(2) Executantul serviciului civil nu are dreptul:
a) să se deplaseze în străinătate;
b) să refuze încheierea contractului de muncă cu o durată determinată, executarea obligaţiilor de muncă prevăzute în contract;
c) să ocupe funcţii de conducere;
d) să desfăşoare nemijlocit activitate de întreprinzător ori să înlesnească, în schimbul unei recompense, unor servicii sau înlesniri, o astfel de activitate desfăşurată de persoane fizice şi juridice;
e) să cumuleze serviciul civil cu o muncă în altă instituţie;
f) să participe la greve;
g) să părăsească, fără permisiunea reprezentantului serviciului civil, localitatea unde se află angajatorul la care îndeplineşte serviciul;
h) să desfacă contractul individual de muncă din proprie iniţiativă.
Art 18 Legea Cu privire la organizarea serviciului civil (de alternativă) în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №156 din 06.07.2007
Structura actului