(1) Forţa militară sau componenta civilă poate angaja în serviciul său populaţia civilă a Republicii Moldova prin încheierea unor contracte individuale de muncă. Condiţiile de angajare şi de muncă, în particular salariile, plăţile suplimentare şi condiţiile protecţiei angajaţilor, precum şi obligaţiile privind constituirea fondurilor de asigurări sociale, de pensii şi ajutor de şomaj sînt cele stipulate de legislaţia Republicii Moldova. Angajaţii din rîndurile populaţiei civile nu sînt consideraţi membri ai forţei militare sau ai componentei civile. (2) În cazul vătămării sănătăţii unui angajat al forţei militare sau al componentei civile, cercetarea cauzelor, împrejurărilor şi stabilirea răspunderii, respectiv a măsurilor pentru prevenirea unor accidente similare, se efectuează de către un reprezentant împuternicit al Ministerului Apărării al Republicii Moldova, împreună cu un reprezentant împuternicit al forţei militare. (3) Autorităţile statului trimiţător poartă răspundere materială pentru dauna pricinuită angajaţilor forţei militare sau ai componentei civile prin schilodire sau altă vătămare a sănătăţii, legată de îndeplinirea obligaţiilor de serviciu, în conformitate cu legislaţia Republicii Moldova. (4) Despăgubirea părţii vătămate se efectuează în condiţiile art.12. (5) În vederea stabilirii cauzelor care au condus la schilodire sau altă vătămare a sănătăţii angajaţilor forţei militare sau ai componentei civile, autorităţile statului trimiţător acordă tot sprijinul organelor de urmărire penală şi instanţelor judecătoreşti ale Republicii Moldova pentru obţinerea probelor necesare elucidării cauzei.
Art 18 Legea Cu privire la statutul forţei militare străine în Republica Moldova în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №448 din 13.11.2003
Structura actului