Angajatul care, în legătură cu avertizarea de integritate pe care a făcut-o, este supus răzbunării (prin acțiuni, inacțiuni sau amenințări) din partea angajatorului sau a unei alte persoane din cadrul entității publice sau private în care activează este în drept să solicite protecție de la autoritățile prevăzute la art. 16.
Art 13 Legea Privind avertizorii de integritate în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №122 din 12.07.2018
Structura actului