(1) В зависимости от типа пенитенциарного учреждения и режима содержания осужденные привлекаются к оплачиваемому труду в пенитенциарных учреждениях или за их пределами, в отделениях, производственных мастерских или подсобных хозяйствах пенитенциарных учреждений, в виде работ по обслуживанию пенитенциарных учреждений, на предприятиях системы пенитенциарной администрации, а также у других физических или юридических лиц независимо от формы собственности.
(2) Привлечение к труду в пенитенциарном учреждении состоит в выполнении оплачиваемых работ осужденными в камерах, непосредственно на территории пенитенциарного учреждения, в изолированных отделениях пенитенциарного учреждения, в производственных мастерских или подсобных хозяйствах, расположенных на территории или за пределами пенитенциарного учреждения, с обеспечением охраны и постоянного надзора.
(2-1) Осужденный может быть освобожден от труда в случае, если он не выполняет производственное задание, нарушил трудовую дисциплину или если установлено, что труд представляет опасность для осужденного или угрожает безопасности и внутреннему распорядку пенитенциарного учреждения. Привлечение осужденного к труду и освобождение от труда осуществляется в соответствии с настоящим кодексом и Уставом отбывания наказания осужденными.
(3) Выполняемая осужденным работа не представляет собой индивидуальные трудовые отношения в смысле трудового законодательства.
(4) Лица, к которым применена мера пресечения в виде предварительного ареста, лица, осужденные к лишению свободы в пенитенциарных учреждениях закрытого или полузакрытого типа, содержащиеся на первоначальном режиме, а также лица, осужденные к пожизненному лишению свободы, могут привлекаться к оплачиваемым работам только в камерах или в мастерских, специально обустроенных для этих целей.
(5) Осужденные, перечисленные в части (3) статьи 216 настоящего кодекса, не могут привлекаться к оплачиваемому труду в изолированных отделениях пенитенциарного учреждения, находящихся за его пределами, и на объектах, где не обеспечены охрана осужденных и постоянный надзор за ними.
(6) На основании договора, заключенного между администрацией пенитенциарного учреждения и физическими или юридическими лицами, осужденные могут привлекаться к оплачиваемому труду за пределами пенитенциарного учреждения на условиях, предусмотренных статьями 216, 249–251 настоящего кодекса.
(7) Время работы и отдыха осужденных устанавливается в соответствии с законодательством о труде. Учет рабочего времени производится в соответствии с инструкцией, утвержденной Национальной пенитенциарной администрации.
(8) Труд осужденных организуется и осуществляется с соблюдением положений Закона об охране здоровья и безопасности труда № 186-XVI от 10 июля 2008 года, других нормативных актов в области охраны здоровья и безопасности труда.
Статья 235 Исполнительный кодекс Республики Молдова* в Республике Молдова с изменениями 2024 год №443 от 24.12.2004
Структура акта