(1) Государственный контроль за соблюдением нормативных актов в области труда, охраны здоровья и безопасности труда представляет собой совокупность мероприятий, организуемых и осуществляемых Государственной инспекцией труда в форме проверки, оценки и/или анализа непосредственно на месте и/или посредством прямого запроса, направленного работодателям – по почте, в том числе по электронной, или по телефону – о предоставлении документации и другой информации, которую они, в соответствии с законом, обязаны иметь в наличии.
(2) Государственный контроль за соблюдением нормативных актов в области труда, охраны здоровья и безопасности труда осуществляется согласно Закону о государственном контроле предпринимательской деятельности № 131/2012.
(3) Государственный контроль за соблюдением нормативных актов в области труда, охраны здоровья и безопасности труда осуществляется с целью:
а) проверки порядка соблюдения работодателем нормативных актов в области труда, охраны здоровья и безопасности труда;
b) проверки порядка соблюдения частными агентствами, осуществляющими деятельность, связанную с трудоустройством за рубежом граждан Республики Молдова, нормативных актов в области трудовой миграции;
c) оказание консультативной и методологической помощи работодателю и частным агентствам, осуществляющим деятельность, связанную с трудоустройством за рубежом граждан Республики Молдова, в определении путей эффективного применения законодательства и предупреждения нарушений, путей устранения нарушений в случае их выявления, а также в соблюдении правовых норм.
(4) Контроль за соблюдением нормативных актов в области труда, охраны здоровья и безопасности труда осуществляется посредством планового контроля или внезапного контроля.
(5) Плановый контроль осуществляется в соответствии с годовым планом контроля, разработанным и зарегистрированным согласно Закону о государственном контроле предпринимательской деятельности № 131/2012.
(6) Годовой план контроля составляется Государственной инспекцией труда на основании методологии планирования контроля, утвержденной Правительством, и регистрируется в Государственном реестре контроля до 1 декабря года, предшествующего календарному году, к которому относится план контроля. При разработке годового плана контроля принимается во внимание Программа деятельности Государственной инспекции труда, утвержденная директором Государственной инспекции труда после согласования с Министерством труда и социальной защиты.
(7) Внезапный контроль представляет собой контроль, осуществляемый вне годового плана контроля, и проводится в соответствии с положениями Закона о государственном контроле предпринимательской деятельности № 131/2012.
Статья 11-1 Закон O Государственной инспекции труда в Республике Молдова с изменениями 2024 год №140 от 10.05.2001
Структура акта