(1) В целях обеспечения реализации положений статьи 15 в учреждениях дипломатической службы применяется принцип ротации персонала в соответствии с решением Оценочно-конкурсной комиссии, которым подтверждается план ротации, утвержденный впоследствии министром иностранных дел и европейской интеграции. В рамках ротации лица, зачисленные на дипломатические должности, на должности, не являющиеся дипломатическими, на административно-технические или служебные должности в Министерстве иностранных дел и европейской интеграции, откомандировываются в порядке перевода соответственно на дипломатические или консульские должности, на должности, которые не являются дипломатическими или консульскими, на административно-технические или служебные должности в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Молдова. (2) Перевод персонала учреждений дипломатической службы осуществляется в зависимости от служебной необходимости с учетом дипломатического ранга, профессиональной подготовки и принципа ротации персонала. Лицо, откомандированное в порядке перевода на дипломатические или консульские должности и имеющее гражданство государства пребывания, информируется Министерством иностранных дел и европейской интеграции – в случае наличия информации о соответствующем гражданстве – о том, что государство пребывания может либо отказать в предоставлении дипломатических или консульских привилегий и иммунитетов, либо предоставить их в одностороннем порядке или на основе имеющегося двустороннего договора. (3) Перевод на любую дипломатическую должность в Министерстве иностранных дел и европейской интеграции, а также на любую дипломатическую или консульскую должность в дипломатическом представительстве или консульском учреждении осуществляется исключительно из рядов карьерных дипломатов или – в случаях, описанных в пункте b) части (3) статьи 9, – из числа государственных служащих, соответствующих профилю должности, на которую они должны быть переведены, и условиям, предусмотренным пунктами а)–f) части (1) статьи 10. В порядке исключения на должность чрезвычайного и полномочного посла могут быть назначены лица, которые, не будучи карьерными дипломатами, соответствуют условиям, предусмотренным пунктами а)–f) части (1) статьи 10, и в то же время являются известными личностями или обладают соответствующим опытом в области международных отношений, международных экономических отношений или международного права. (4) В случае перевода в другие центральные органы публичной власти члены персонала учреждений дипломатической службы, имеющие дипломатические ранги, зачисляются в резерв Министерства иностранных дел и европейской интеграции. (5) Срок работы на дипломатической должности в Министерстве иностранных дел и европейской интеграции между двумя периодами работы в дипломатическом представительстве или консульском учреждении не может быть менее одного года.
Статья 16 Закон O дипломатической службе в Республике Молдова с изменениями 2024 год №761 от 27.12.2001
Структура акта