(1) Могут разрешаться посредством медиации трудовые споры следующего характера: a) индивидуальные трудовые споры, касающиеся выплаты возмещения в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей одной из сторон индивидуального трудового договора; b) индивидуальные трудовые споры, касающиеся заключения, исполнения, изменения, приостановления, прекращения или недействительности индивидуального трудового договора; c) коллективные трудовые конфликты, если стороны конфликта не достигли соглашения или не согласны с решением примирительной комиссии. (2) Стандарты непрерывной подготовки медиаторов в области трудовых споров разрабатываются и утверждаются Советом по итогам консультаций с Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы.
Статья 29 Закон O медиации в Республике Молдова с изменениями 2024 год №137 от 03.07.2015
Структура акта