(1) План тестирования профессиональной неподкупности является документом конфиденциального характера, который утверждается координатором деятельности по тестированию профессиональной неподкупности на основании мотивированного решения, утвержденного в соответствии со статьей 14, и содержит следующую информацию:
a) инициатор тестирования профессиональной неподкупности и мотивированное решение об инициировании тестирования;
b) цели тестирования профессиональной неподкупности;
c) предусмотренные скрытые операции;
d) место, продолжительность, участники и материально-техническое обеспечение тестирования профессиональной неподкупности;
e) имитируемые мнимые ситуации, гипотезы поведения и варианты действий тестировщика и тестируемого публичного должностного лица;
f) иная необходимая для проведения тестирования профессиональной неподкупности информация.
(2) Срок осуществления тестирования профессиональной неподкупности составляет шесть месяцев. На основании мотивированного решения судья судебной инстанции, утвердившей решение об инициировании тестирования, может продлить этот срок не более чем на шесть месяцев.
(3) В процессе тестирования профессиональной неподкупности тестировщики принимают необходимые меры с целью воплощения имитируемых мнимых ситуаций, запланированных согласно пункту е) части (1), обеспечивая таким образом реализацию положений плана тестирования профессиональной неподкупности. По запросу учреждения, оценивающего институциональную неподкупность, другие учреждения предоставляют ему безвозмездную помощь в реализации мер по воплощению имитируемых мнимых ситуаций.
(4) В непредвиденных ситуациях тестировщики могут отклоняться от утвержденного плана в той мере, в какой их действия способствуют выполнению задач тестирования профессиональной неподкупности и не ведут к изменению условий утверждения мотивированного решения, предусмотренного статьей 14.
(5) В складывающихся в процессе реализации плана непредвиденных ситуациях, повлекших выявление новых рисков коррупции, не предусмотренных в мотивированном решении об инициировании тестирования профессиональной неподкупности, необходимо составить мотивированное ходатайство, включающее конкретные, предпринятые дополнительно меры, использованные средства и методы тестирования, которое необходимо направить на утверждение в судебную инстанцию в течение трех рабочих дней с момента возникновения соответствующей ситуации. Если судья отказывает в утверждении, собранные тестировщиком по данным ситуациям материалы уничтожаются, за исключением случаев, когда эти материалы являются необходимыми в контексте части (5) статьи 10.
(6) В случае необходимости тестировщики при осуществлении тестирования профессиональной неподкупности сотрудничают с представителями публичного органа, сотрудниками которого являются тестируемые публичные должностные лица, в соответствии с настоящим законом и специальными нормами, регулирующими сотрудничество в данной области.
Статья 15 Закон O тестировании профессиональной неподкупности об оценке институциональной неподкупности в Республике Молдова с изменениями 2024 год №325 от 23.12.2013, редакция от 23.12.2023
Структура акта