(1) Дисциплинарные взыскания в связи с отрицательным результатом теста на профессиональную неподкупность, включая освобождение подвергнутого тестированию публичного должностного лица от должности, применяются в соответствии с законодательством, регулирующим деятельность публичного органа, в котором лицо осуществляет деятельность. Срок давности привлечения к дисциплинарной ответственности исчисляется с момента получения публичным органом отчета о результатах оценки институциональной неподкупности.
(2) Со дня получения отчета о результатах оценки институциональной неподкупности с отрицательным результатом теста на профессиональную неподкупность и до завершения дисциплинарного производства, в течение срока, не превышающего трех месяцев, публичное должностное лицо не может быть освобождено от должности на основании заявления об увольнении или переведено на основании заявления о переводе.
(3) По завершении дисциплинарного производства сотрудники публичного органа, в котором работает подвергнутое тестированию публичное должностное лицо, информируются об основных моментах, установленных в процессе тестирования, и о наложенных взысканиях.
(4) Имущество, полученное в ходе тестирования профессиональной неподкупности, или его стоимость возвращается/возмещается подвергнутым тестированию публичным должностным лицом, получившим его.
(5) Учет тестирования профессиональной неподкупности публичных должностных лиц ведется Национальным центром по борьбе с коррупцией и Службой информации и безопасности с выдачей ими информации по требованию. Задачей регистра тестирования профессиональной неподкупности является ведение учета результатов тестирования профессиональной неподкупности, а ситуации, в которых работодатель запрашивает информацию из регистра, предусмотрены в Положении о ведении и использовании регистра тестирования профессиональной неподкупности публичных должностных лиц, утвержденном Правительством.
(6) Информация включается в регистр тестирования профессиональной неподкупности после оценки результатов тестирования профессиональной неподкупности учреждением, оценивающим институциональную неподкупность. В регистр вносится отметка о дате оценки результата тестирования, дате уведомления публичного должностного лица, подвергнутого тестированию профессиональной неподкупности, а также включается информация об обжаловании/необжаловании результата публичным должностным лицом, подверг-нутым тестированию. Информация об отрицательном результате тестирования профессиональной неподкупности исключается из регистра на основании окончательного и вступившего в законную силу решения судебной инстанции.
(7) Информация об отрицательном результате теста на профессиональную неподкупность, признанном в соответствии с условиями статьи 17, хранится в регистре тестирования профессиональной неподкупности в течение пяти лет – в отношении нарушения обязанности, предусмотренной пунктом a) части (2) статьи 7, и в течение года – в отношении нарушения обязанностей, предусмотренных пунктами b) и c) части (2) статьи 7, c момента сообщения отрицательного результата тестирования профессиональной неподкупности публичному органу.
Статья 21 Закон O тестировании профессиональной неподкупности об оценке институциональной неподкупности в Республике Молдова с изменениями 2024 год №325 от 23.12.2013, редакция от 23.12.2023
Структура акта