(1) Если изобретатель является работником, то в отсутствие для него более выгодных условий, предусмотренных договором, право на патент устанавливается согласно положениям частей (2)–(4). (2) Изобретения, созданные работником при выполнении трудового договора, предусматривающего изобретательскую деятельность, соответствующую его служебным обязанностям, либо при осуществлении разработок или проведении исследований, которые явным образом были поручены работнику, принадлежат предприятию. В этих случаях изобретатель имеет право на дополнительное вознаграждение, предусмотренное договором. В случае договора о проведении исследований, заключенного между двумя или более предприятиями, изобретения принадлежат предприятию, которое заказало проведение исследований, если договором не предусмотрено иное. (3) Изобретения, созданные на иных, чем предусмотрено частью (2), условиях, принадлежат работнику. (4) В отступление от части (3) в случае, если изобретение создается работником либо при исполнении им служебных обязанностей, либо в области деятельности предприятия, либо посредством знания и использования техники или специальных средств предприятия или данных, имеющихся на предприятии, либо при его материальной поддержке, предприятие имеет право присвоить изобретение либо пользоваться полностью или частично правами, предоставляемыми патентом, охраняющим изобретение его работника. В этом случае вознаграждение, причитающееся изобретателю, устанавливается договором. (5) В случаях, предусмотренных частями (2) и (4), изобретатель и предприятие обязаны информировать друг друга в письменной форме о создании и стадии осуществления изобретения и воздерживаться от любого раскрытия информации о нем, которое может нанести ущерб реализации прав каждой из сторон. Сторона, не выполнившая эти обязательства, обязана возместить ущерб другой стороне, включая упущенную прибыль, согласно закону. (6) Если в случаях, предусмотренных частью (2), предприятие в течение 60 дней с даты письменного уведомления работником о созданном изобретении не подает заявку на изобретение, не уступает право на подачу заявки другому лицу или не дает письменное распоряжение изобретателю о соблюдении секретности изобретения, право на патент принадлежит работнику. (7) В случаях, предусмотренных частью (4), если патент принадлежит работнику, предприятие имеет преимущественное право на получение неисключительной лицензии на использование изобретения. (8) Если предприятие получает патент на изобретение, созданное в соответствии с частью (2) или (4), работник имеет преимущественное право на бесплатное получение неисключительной лицензии на использование изобретения. (9) Если стороны не приходят к согласию в отношении размера вознаграждения, причитающегося работнику, он устанавливается судебной инстанцией в зависимости от вклада каждой из сторон в созданное изобретение и его коммерческой стоимости. (10) Процедура создания изобретений работниками и использования этих изобретений устанавливается Положением об объектах интеллектуальной собственности, созданных в рамках выполнения служебных обязанностей, утвержденным Правительством.
Статья 15 Закон Oб охране изобретений в Республике Молдова с изменениями 2024 год №50 от 07.03.2008
Структура акта