(1) Performanțele profesionale şi conduita carabinierului sînt evaluate o dată pe an, iar concluziile evaluării sînt consemnate în fișa de evaluare a performanțelor profesionale, fiindu-i acordat unul din următoarele calificative: „Foarte bine”, „Bine”, „Satisfăcător”, „Nesatisfăcător”.
(2) Rezultatele evaluării performanțelor profesionale ale carabinierului se iau în considerare la luarea deciziilor cu privire la:
a) - abrogată;
b) promovarea în funcţie;
c) acordarea gradelor militare;
d) conferirea categoriilor de calificare;
e) participarea la programe de formare profesională;
f) eliberarea din serviciu.
(3) Modul de organizare şi desfăşurare a procesului de evaluare a performanţelor profesionale ale carabinierului se stabilește printr-un ordin al ministrului afacerilor interne.
Art 20 Legea Cu privire la Inspectoratul General de Carabinieri în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №219 din 08.11.2018
Structura actului