(1) Angajarea în străinătate a cetățenilor Republicii Moldova se realizează:
a) în mod individual, în baza unui contract individual de muncă, prestări servicii sau a unui contract asimilat;
b) în cadrul tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte;
c) prin intermediul agențiilor private.
(2) În vederea angajării în câmpul muncii în străinătate, cetățenii Republicii Moldova, înainte de plecare, se asigură că au îndeplinit toate demersurile necesare în vederea legalizării statutului de lucrător imigrant pe teritoriul țării de destinație.
(3) La angajarea în câmpul muncii în străinătate, cetățenii Republicii Moldova, înainte de plecare, prezintă la Agenția Națională o copie a dispoziției privind instituirea sau refuzul instituirii custodiei asupra copilului care rămâne în țară, emisă în condițiile Legii nr. 140/2013 privind protecția specială a copiilor aflați în situație de risc și a copiilor separați de părinți.
(4) Procedura de angajare în străinătate a cetățenilor Republicii Moldova se stabilește de Guvern.
Art 54 Legea Cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă și asigurarea de șomaj în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №105 din 14.06.2018
Structura actului