(1) Relaţiile de muncă ale salariaţilor care nu sînt membri ai cooperativei sînt reglementate prin legi, prin actele normative ale Guvernului şi de contractele individuale de muncă. (2) Salariul lunar al salariaţilor cooperativei nu poate fi mai mic decît cuantumul salariului minim stabilit prin legi, şi acte normative ale Guvernului. (3) Durata minimă a zilei de muncă în cooperativă, modul de acordare a zilelor de odihnă, concediilor, inclusiv a celor suplimentare, pentru membrii cooperativei se stabilesc în statutul cooperativei. (4) Timpul de lucru în cooperativă se include în vechimea în muncă pe baza înscrierilor din carnetul de muncă. (5) Cooperativa asigură condiţiile de muncă şi protecţia muncii, respectarea tehnicii securităţii, igienei de producţie şi a normelor sanitare, în conformitate cu normele stabilite de legislaţie. (6) Sancţionarea membrilor cooperativei, inclusiv revocarea din organele ei elective, poate fi aplicată prin hotărîrea adunării generale în condiţiile legii.
Art 43 Legea Privind cooperativele de producţie în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №2002 din 25.04.2002
Structura actului