1) Salariul lunar al personalului din unitățile bugetare pentru activitatea desfășurată pe durata normală a timpului de lucru stabilită de lege este constituit din:
a) partea fixă, compusă din:
– salariul de bază;
– sporul lunar în valoare fixă;
– sporul lunar pentru gradul profesional;
– sporul lunar pentru deținerea titlului științific și/sau științifico-didactic;
– sporul lunar pentru deținerea titlului onorific;
b) partea variabilă, care cuprinde:
– sporul pentru performanță;
– sporuri cu caracter specific.
(2) Suplimentar la cele menționate la alin.(1), personalul unităților bugetare beneficiază, după caz, de:
– sporul de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile;
– sporuri pentru munca suplimentară, pentru munca de noapte și/sau pentru munca prestată în zilele de sărbătoare nelucrătoare și/sau în zilele de repaus;
– spor pentru participare în proiecte de dezvoltare finanțate din surse externe;
– spor pentru realizarea sarcinilor prioritare în contextul implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană;
– sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate;
– sporul pentru consolidarea capacităților instituționale ale autorităților publice locale amalgamate;
– sporul pentru consolidarea capacităților manageriale ale personalului din cadrul autorităților publice locale;
– premii unice;
– premiu anual.
(3) Prin derogare de la prevederile alin. (1), salariul lunar al persoanelor cu funcții de demnitate publică, cu excepția directorului Serviciului Fiscal de Stat și a directorului Serviciului Vamal, și al personalului din cabinetul persoanelor cu funcții de demnitate publică se constituie din partea fixă și plățile enumerate la alin. (2) dacă aceste plăți nu rezultă din activități declarate incompatibile prin legi speciale.
(3-1) Prin derogare de la prevederile alin. (1), salariul lunar al persoanelor cu funcții de demnitate publică din cadrul Serviciului Prevenirea și Combaterea Spălării Banilor, Serviciului de Informații și Securitate se constituie din partea fixă, sporul cu caracter specific și plățile enumerate la alin. (2) dacă aceste plăți nu rezultă din activități declarate incompatibile prin legi speciale.
(4) Termenele, periodicitatea și locul de plată a salariului personalului din unitățile bugetare se stabilesc în conformitate cu art. 142 din Codul muncii al Republicii Moldova. Distribuirea salariului lunar al personalului din unitățile bugetare se efectuează prin intermediul serviciului guvernamental de plăți electronice, la conturile de plăți ale salariaților, în modul stabilit de Guvern.
Art 10 Legea Privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №270 din 23.11.2018
Structura actului