(1) Право на труд лиц с ограниченными возможностями гарантируется.
(2) Лица с ограниченными возможностями пользуются всеми правами, установленными в Трудовом кодексе и в других нормативных актах в данной области. Никто не вправе ограничивать право на труд лиц с ограниченными возможностями, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством.
(3) Запрещается дискриминация по признаку ограничения возможностей в отношении всех аспектов и форм трудоустройства, включая условия подбора, расстановки, найма и осуществления трудовой деятельности, продвижения по службе и условия для здоровья и безопасности на рабочем месте.
(4) В целях реализации права на труд лицам с ограниченными возможностями предоставляется право работать на любом предприятии, учреждении, организации, включая специализированные предприятия, специализированные отделы и сектора, если при этом выполняются условия, установленные законодательством.
(5) Не допускается увольнение лица, проходящего курс медицинской, профессиональной или социальной реабилитации в соответствующем учреждении, независимо от срока нахождения лица в этом учреждении.
(6) Лица с ограниченными возможностями имеют свободный доступ к информации, относящейся к наличию предложений о рабочих местах на рынке труда, и равные возможности для занятия этих мест.
(7) В целях обеспечения интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными возможностями работодатели принимают специфические меры, связанные с:
a) разумным приспособлением к рабочему месту;
b) проектированием и приспособлением рабочих мест таким образом, чтобы они были доступны для лиц с ограниченными возможностями;
c) поставкой новых технологий и вспомогательных приспособлений, инструментов и оборудования, позволяющих лицам с ограниченными возможностями получить и сохранить рабочее место;
d) предоставлением этим лицам адекватного обучения и поддержки.
(8) Ответственные центральные и местные органы публичной власти в пределах их функциональных полномочий оказывают работодателям необходимую помощь для реализации предусмотренных частью (7) мер.
Статья 33 Закон O социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями в Республике Молдова с изменениями 2024 год №60 от 30.03.2013
Структура акта