(1) Нотариус может отсутствовать в бюро в следующих случаях: a) нахождения в ежегодном отпуске; b) нахождения в отпуске по беременности и родам; c) временной нетрудоспособности; d) ухода за больным ребенком или другим больным членом семьи; e) осуществления преподавательской или иной разрешенной законом деятельности; f) повышения профессионального уровня в образовательных учреждениях или на курсах подготовки; g) участия в деятельности нотариального сообщества, его выборных органов; h) участия в проведении контроля; i) участия в судебных заседаниях, явки в органы уголовного преследования, прокуратуру или иные контролирующие органы; k) в других случаях, связанных с осуществлением нотариальной деятельности. (2) О своем отсутствии в течение более трех рабочих дней подряд нотариус должен информировать Нотариальную палату. (3) Нотариальная палата может посчитать обоснованными и другие случаи временного отсутствия нотариуса в нотариальном бюро. (4) Оказание нотариального содействия за пределами нотариального бюро не считается отсутствием нотариуса в бюро. (5) Отсутствие нотариуса в бюро не может превышать в общей сложности 50 рабочих дней в течение одного календарного года, за исключением пребывания нотариуса в отпуске по беременности и родам или его временной нетрудоспособности. Продолжительность отпуска по беременности и родам соответствует установленной в Трудовом кодексе Республики Молдова № 154-XV от 28 марта 2003 года.
Статья 40 Закон Oб организации нотариальной деятельности в Республике Молдова с изменениями 2024 год №69 от 14.04.2016, редакция от 15.04.2016
Структура акта