(1) При отборе кандидатов на должность судьи коллегия обладает следующими полномочиями:
а) рассматривает дела кандидатов на должность судьи, представленные кандидатами документы и документы, касающиеся их деятельности;
b) организует и проводит собеседование с кандидатами на должность судьи;
c) выставляет баллы кандидатам на должность судьи в соответствии с критериями отбора;
d) принимает мотивированные решения об утверждении кандидатов на должность судьи или об отклонении их кандидатур.
(2) При оценке деятельности судей, председателей и заместителей председателей судебных инстанций коллегия обладает следующими полномочиями:
a) рассматривает дела судей, председателей и заместителей председателей судебных инстанций, деятельность которых оценивается, представленные кандидатами документы и документы, касающиеся их деятельности;
b) организует и проводит собеседование с судьями, председателями и заместителями председателей судебных инстанций, деятельность которых оценивается;
c) выставляет баллы судьям, председателям и заместителям председателей судебных инстанций в соответствии с критериями отбора;
d) принимает мотивированные решения по результатам оценки судей, председателей и заместителей председателей судебных инстанций;
e) назначает из числа своих членов ответственных за наблюдение во время судебных заседаний за судьями, деятельность которых оценивается;
f) представляет Национальному институту юстиции предложения по разработке и совершенствованию программ непрерывного обучения судей.
Статья 13 Закон Oб отборе судей и оценке их деятельности в Республике Молдова с изменениями 2024 год №147 от 09.06.2023
Структура акта