(1) Cuantumul recompensei pentru propunerea de raţionalizare se stabileşte de către întreprindere de comun acord cu autorul (coautorii) şi se indică în contractul încheiat între aceştia.
(2) Cuantumul recompensei constituie nu mai puţin de 15 la sută din suma efectului economic anual obţinut de pe urma utilizării de către întreprindere a propunerii de raţionalizare respective sau nu mai puţin de 10 salarii minime – în cazul obţinerii de către întreprindere a unui alt efect pozitiv. Cuantumul recompensei nu are caracter limitativ.
(3) Recompensa pentru propunerea de raţionalizare, transmisă în bază de contract altei întreprinderi în componenţa documentaţiei tehnice, se stabileşte, de asemenea, în mărime de nu mai puţin de 15 la sută din suma efectului economic anual obţinut de pe urma utilizării acesteia. Efectul economic în cazul dat se stabileşte prin expertiză.
(4) În cazul în care una şi aceeaşi propunere a aceluiaşi autor (coautori) este recunoscută drept raţionalizare de către mai multe întreprinderi, fiecare dintre aceste întreprinderi, independent de celelalte, acordă recompensă autorului (coautorilor).
Art 24 Legea Cu privire la activitatea de raţionalizare în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №138 din 10.05.2005
Structura actului