(1) Pentru săvârșirea unei abateri disciplinare, administratorului îi este aplicată una dintre următoarele sancțiuni disciplinare:
a) avertisment;
b) mustrare;
c) amendă;
d) suspendarea activității pentru un termen de cel mult 1 an;
e) retragerea autorizației.
(2) Mărimea amenzii prevăzute la alin. (1) lit. c) este de la 30 la 1000 de unități convenționale. Decizia definitivă a Comisiei de autorizare și disciplină reprezintă un document executoriu.
(3) Sancțiunile disciplinare se aplică luând în considerare următoarele elemente:
a) caracterul și gravitatea abaterii;
b) împrejurările în care abaterea a fost săvârșită;
c) cauzele și consecințele abaterii;
d) conștientizarea naturii și a consecințelor abaterii comise, precum și conduita administratorului pe perioada examinării abaterii;
e) impactul faptei asupra imaginii profesiei de administrator.
Art 36-2 Legea Cu privire la administratorii autorizaţi în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №161 din 18.07.2014
Structura actului