(1) Право на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранцам–работникам резидентов свободных экономических зон предоставляется на основании следующих документов:
a) типовое ходатайство;
b) ходатайство главного администратора свободной экономической зоны;
c) копия индивидуального трудового договора иностранца с указанием месячной заработной платы, которая не должна быть ниже среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на отчетный год;
d) копия страницы из национального паспорта иностранца, содержащей идентификационные данные;
e) документ, подтверждающий право собственности на жилье в Республике Молдова или право пользования им;
f) справка об отсутствии судимости или другой документ, имеющий такую же юридическую силу, переведенные, заверенные или апостилированные;
g) одна фотография (3 см x 4 см).
(2) Право на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранцу, указанному в части (1), предоставляется сроком на один год или на период времени, указанный в индивидуальном трудовом договоре, с возможностью продления на совокупный срок до пяти лет.
(3) Для продления права на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранца, указанного в части (1), бенефициар-заявитель подает следующие документы:
a) типовое ходатайство;
b) ходатайство главного администратора свободной экономической зоны;
c) копия индивидуального трудового договора иностранца с указанием месячной заработной платы, которая не должна быть ниже среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на отчетный год;
d) копия страницы из национального паспорта иностранца, содержащей идентификационные данные;
e) документ, подтверждающий право собственности на жилье в Республике Молдова или право пользования им;
f) одна фотография (3 см x 4 см).
Статья 43-13 Закон O режиме иностранцев в Республике Молдова в Республике Молдова с изменениями 2024 год №200 от 16.07.2010
Структура акта