(1) Право на временное пребывание с целью трудовой деятельности предоставляется трудящемуся-мигранту, занятие которого включено в Перечень приоритетных специальностей, на основании следующих документов:
a) типовое ходатайство;
b) копия индивидуального трудового договора иностранца с указанием месячной заработной платы, которая не должна быть ниже среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на отчетный год;
c) копия страницы из национального паспорта иностранца, содержащей идентификационные данные;
d) копия документа об образовании или иного документа, подтверждающего профессиональную подготовку приглашенного на работу иностранца;
e) справка об отсутствии судимости или другой документ, имеющий такую же юридическую силу, переведенные, заверенные или апостилированные;
f) документ, подтверждающий право собственности на жилье в Республике Молдова или право пользования им;
g) одна фотография (3 см x 4 см).
(2) Право на временное пребывание с целью трудовой деятельности предоставляется сроком на два года с возможностью продления на новый срок.
(3) Для продления права на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранцу, указанному в части (1), бенефициар-заявитель подает следующие документы:
a) типовое ходатайство;
b) копия индивидуального трудового договора иностранца с указанием месячной заработной платы, которая не должна быть ниже среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на отчетный год;
c) копия страницы из национального паспорта иностранца, содержащей идентификационные данные;
d) документ, подтверждающий право собственности на жилье в Республике Молдова или право пользования им;
e) одна фотография (3 см x 4 см).
Статья 43-5 Закон O режиме иностранцев в Республике Молдова в Республике Молдова с изменениями 2024 год №200 от 16.07.2010
Структура акта