(1) Право на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранцам, занимающим руководящие должности в рамках бенефициара-заявителя, осуществляющего деятельность в области информационных технологий, предоставляется на основании следующих документов:
a) типовое ходатайство;
b) заключение, выданное компетентным органом в области информационных технологий;
c) копия индивидуального трудового договора иностранца с указанием обязанностей и месячной заработной платы, которая не должна быть ниже среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на отчетный год. Управляющий согласно учредительному документу может предоставить договор менеджмента или договор поручения;
d) копия страницы из национального паспорта иностранца, содержащей идентификационные данные;
e) документ, подтверждающий право собственности на жилье в Республике Молдова или право пользования им;
f) справка об отсутствии судимости или другой документ, имеющий такую же юридическую силу, переведенные, заверенные или апостилированные;
g) одна фотография (3 см x 4 см).
(2) Право на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранцу, указанному в части (1), предоставляется на совокупный срок до четырех лет с возможностью продления, по обстоятельствам, на новый четырехлетний срок.
(3) Для продления права на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранца, указанного в части (1), бенефициар-заявитель подает следующие документы:
a) типовое ходатайство;
b) копия индивидуального трудового договора/договора менеджмента/договора поручения иностранца с указанием обязанностей и месячной заработной платы, которая не должна быть ниже среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на отчетный год;
c) копия страницы из национального паспорта иностранца, содержащей идентификационные данные;
d) документ, подтверждающий право собственности на жилье в Республике Молдова или право пользования им;
e) одна фотография (3 см x 4 см).
(4) Право на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранцам–специалистам в области информационных технологий предоставляется на основании следующих документов:
a) типовое ходатайство;
b) заключение, выданное компетентным органом в области информационных технологий;
c) копия индивидуального трудового договора иностранца с указанием месячной заработной платы, которая не должна быть ниже среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на отчетный год;
d) копия страницы из национального паспорта иностранца, содержащей идентификационные данные;
e) документ, подтверждающий право собственности на жилье в Республике Молдова или право пользования им;
f) справка об отсутствии судимости или другой документ, имеющий такую же юридическую силу, переведенные, заверенные или апостилированные;
g) одна фотография (3 см x 4 см).
(5) Право на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранцу, указанному в части (4), предоставляется на общий срок до двух лет с возможностью продления, по обстоятельствам, на новый срок до двух лет, который не должен превышать указанный в договоре срок.
(6) Для продления права на временное пребывание с целью трудовой деятельности иностранцу, указанному в части (4), бенефициар-заявитель подает следующие документы:
a) типовое ходатайство;
b) копия индивидуального трудового договора иностранца с указанием месячной заработной платы, которая не должна быть ниже среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на отчетный год;
c) копия страницы из национального паспорта иностранца, содержащей идентификационные данные;
d) доказательство наличия жилой площади;
e) одна фотография (3 см x 4 см).
Статья 43-12 Закон O режиме иностранцев в Республике Молдова в Республике Молдова с изменениями 2024 год №200 от 16.07.2010
Структура акта