(1) Dreptul de şedere provizorie în scop de muncă se acordă pentru persoanele cu funcţii de conducere în cadrul unui beneficiar solicitant cu activități în domeniul tehnologiei informaţiei în baza următoarelor acte:
a) demersul tipizat;
b) avizul emis de autoritatea competentă în domeniul tehnologiei informaţiei;
c) copia contractului individual de muncă al străinului, cu indicarea atribuțiilor și a remunerării lunare, care nu este mai mică decît salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune. Administratorul, conform actului de constituire, poate prezenta contractul de management sau contractul de mandat;
d) o copie de pe pagina cu date de identificare a pașaportului național al străinului;
e) actul ce atestă dreptul de proprietate sau de folosință asupra locuinței de pe teritoriul Republicii Moldova;
f) certificat de cazier judiciar al străinului sau un alt document cu aceeași valoare juridică, tradus și legalizat sau apostilat;
g) o fotografie (3 cm x 4 cm).
(2) Dreptul de ședere provizorie în scop de muncă pentru străinul indicat la alin. (1) se acordă pentru o perioadă cumulativă de pînă la 4 ani, cu drept de prelungire, după caz, pe o nouă perioadă de 4 ani.
(3) Pentru prelungirea dreptului de şedere provizorie în scop de muncă străinului specificat la alin. (1), beneficiarul solicitant depune următoarele acte:
a) demersul tipizat;
b) o copie de pe contractul individual de muncă/contractul de management/contractul de mandat al străinului, cu indicarea atribuțiilor și a salariului lunar, care nu este mai mic decît salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune;
c) o copie de pe pagina cu date de identificare a pașaportului național al străinului;
d) actul ce atestă dreptul de proprietate sau de folosință asupra locuinței de pe teritoriul Republicii Moldova;
e) o fotografie (3 cm x 4 cm).
(4) Dreptul de şedere provizorie în scop de muncă pentru străinii specialiști în domeniul tehnologiei informaţiei se acordă în baza următoarelor acte:
a) demersul tipizat;
b) avizul emis de autoritatea competentă în domeniul tehnologiei informaţiei;
c) copia contractului individual de muncă al străinului, cu indicarea salariului lunar, care nu trebuie să fie mai mic decît salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune;
d) o copie de pe pagina cu date de identificare a pașaportului național al străinului;
e) actul ce atestă dreptul de proprietate sau de folosință asupra locuinței de pe teritoriul Republicii Moldova;
f) certificat de cazier judiciar al străinului sau un alt document cu aceeași valoare juridică, tradus și legalizat sau apostilat;
g) o fotografie (3 cm x 4 cm).
(5) Dreptul de şedere provizorie pentru străinul specificat la alin. (4) se acordă pe o perioadă cumulativă de pînă la 2 ani, cu drept de prelungire, după caz, pe o nouă perioadă de pînă la 2 ani, care nu trebuie să depășească perioada indicată în contract.
(6) Pentru prelungirea dreptului de şedere provizorie în scop de muncă străinului specificat la alin. (4), beneficiarul solicitant depune următoarele acte:
a) demersul tipizat;
b) o copie de pe contractul individual de muncă al străinului, cu indicarea salariului lunar, care nu trebuie să fie mai mic decît salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul de gestiune;
c) o copie de pe pagina cu date de identificare a pașaportului național al străinului;
d) actul ce atestă dreptul de proprietate sau de folosință asupra locuinței de pe teritoriul Republicii Moldova;
e) o fotografie (3 cm x 4 cm).
Art 43-12 Legea Privind regimul străinilor în Republica Moldova în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №200 din 16.07.2010
Structura actului