(1) În procesul de evaluare a performanţelor judecătorilor se urmăreşte analiza complexă a activităţii profesionale şi a calităţilor personale ale judecătorilor, îmbunătăţirea performanţelor profesionale ale acestora, creşterea eficienţei activităţii instanţelor de judecată şi a încrederii publice în autoritatea judecătorească, menţinerea şi consolidarea calităţii sistemului judecătoresc.
(2) Procedura şi criteriile detaliate de evaluare a performanţelor judecătorilor se stabilesc prin regulamentul Consiliului Superior al Magistraturii, care se publică în Monitorul Oficial al Republicii Moldova şi pe pagina web a Consiliului.
(3) Procedura de evaluare a performanţelor judecătorilor trebuie să respecte principiul corectitudinii juridice, principiul aşteptărilor legitime şi alte principii fundamentale, să creeze condiţii pentru o evaluare obiectivă şi multidimensională a activităţii profesionale a judecătorilor. Actele normative privind evaluarea performanţelor judecătorilor vor prevedea în mod expres şi detaliat:
a) limitele extinderii procesului de evaluare a performanţelor judecătorilor;
b) metodologia, procedura şi durata evaluării performanţelor judecătorilor;
c) criteriile de evaluare şi indicatorii de performanţă a activităţii judecătorilor;
d) sursele de informare şi mijloacele de colectare a informaţiilor necesare evaluării performanţelor judecătorilor.
Art 14 Legea Privind selecţia, evaluarea performanţelor şi cariera judecătorilor în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №154 din 05.07.2012
Structura actului