(1) Мониторинг образа жизни работника Центра осуществляется подразделением внутренней безопасности Центра с целью выявления соответствия:
а) уровня жизни работника Центра законному уровню оплаты его труда и труда лиц, совместно с которыми он проживает;
b) поведения работника Центра требованиям безупречного поведения, установленным Кодексом поведения работника Центра, утвержденным Парламентом.
(2) Процедура осуществления мониторинга образа жизни работника Центра устанавливается ведомственным актом Центра.
(3) Результат мониторинга образа жизни работника Центра направляется в Дисциплинарную коллегию Центра, которая рассматривает поступившие материалы и при необходимости принимает решение о применении дисциплинарного взыскания, предусмотренного частью (8) статьи 33.
Статья 15 Закон O Национальном центре по борьбе с коррупцией в Республике Молдова с изменениями 2024 год №1104 от 06.06.2002
Структура акта