(1) Работники Центра подлежат обязательному страхованию за счет средств государственного бюджета и иных источников, предусмотренных на эти цели.
(2) Страховая сумма выплачивается сотрудникам:
a) в случае смерти застрахованного лица, имевшей место при исполнении им служебных обязанностей либо до истечения одного года после увольнения из Центра, наступившей в результате полученных при исполнении служебных обязанностей телесных повреждений или контузий, а также заболеваний, возникших вследствие исполнения указанных обязанностей, - его наследникам в размере 10 среднемесячных заработных плат, исчисленных за последний год;
b) в случае установления застрахованному сотруднику степени ограничения возможностей, наступившего в связи с исполнением служебных обязанностей или в течение года после увольнения из Центра:
– в размере 7,5 среднемесячной заработной платы – лицу с тяжелым ограничением возможностей;
– в размере 5 среднемесячных заработных плат – лицу с выраженным ограничением возможностей;
– в размере 2,5 среднемесячной заработной платы – лицу со средним ограничением возможностей;
с) в случае причинения застрахованному тяжких телесных повреждений при исполнении им служебных обязанностей - в размере годового денежного содержания, а в случае причинения телесных повреждений средней тяжести - полугодового денежного содержания.
(3) Размер годового содержания сотрудника исчисляется по последней занимаемой в Центре должности и включает все денежные выплаты, полагавшиеся за год, в котором произошел страховой случай.
(4) Другие условия обязательного страхования работника Центра определяются договором, заключенным между Центром и страховой компанией.
Статья 41 Закон O Национальном центре по борьбе с коррупцией в Республике Молдова с изменениями 2024 год №1104 от 06.06.2002
Структура акта