(1) Присвоение квалификационных категорий сотрудникам Центра осуществляется с целью оценки профессионализма и стимулирования профессионального совершенствования, повышения качества и эффективности работы, повышения ответственности при выполнении служебных обязанностей, а также с целью применения системы мотивации сотрудника.
(2) В зависимости от профессиональной подготовки, стажа работы, теоретических знаний и практических навыков для сотрудников Центра устанавливаются следующие квалификационные категории:
а) специалист II категории;
b) специалист I категории;
с) специалист высшей категории.
(3) Порядок и условия присвоения квалификационных категорий сотрудникам Центра, а также вручения свидетельств и значков соответствующих квалификационных
категорий устанавливаются нормативным актом Центра.
Статья 24-1 Закон O Национальном центре по борьбе с коррупцией в Республике Молдова с изменениями 2024 год №1104 от 06.06.2002
Структура акта