(1) В целях обеспечения функционирования публичного субъекта в общественных интересах и вне конфликтов интересов лица, занимавшие государственную должность, в том числе государственную должность с особым статусом или ответственную государственную должность, а также другие субъекты декларирования имущества и личных интересов, которые перешли в частный сектор (далее – бывшие публичные агенты), руководители публичных субъектов, публичные агенты, являющиеся субъектами декларирования имущества и личных интересов, и ответственные антикоррупционные органы должны обеспечить соблюдение режима запретов и ограничений в связи с прекращением полномочий, трудовых или служебных отношений (далее – режим запретов и ограничений после трудоустройства), дополнив его, при необходимости, особыми правилами для каждой категории публичных агентов, предусмотренными специальным законодательством, регулирующим деятельность соответствующей категории.
(2) Публичный агент, являющийся субъектом декларирования имущества и личных интересов, обязан в течение трех рабочих дней в письменной форме уведомить руководителя публичного субъекта, в котором осуществляет деятельность, или, по обстоятельствам, Национальный орган по неподкупности обо всех рассматриваемых им предложениях работы, если такие места работы могут вызвать конфликт интересов.
(3) Бывший публичный агент, указанный в части (1), обязан принять следующие меры по обеспечению соблюдения правового режима запретов и ограничений после трудоустройства:
a) избегать извлечения не предусмотренных законом или индивидуальным трудовым договором выгод в связи с ранее занимаемой должностью, в том числе с владением служебной информацией, полученной при исполнении этой должности;
b) в течение года избегать трудоустройства в коммерческие или некоммерческие организации, если на протяжении последнего года работы до прекращения полномочий, трудовых или служебных отношений в рамках публичного субъекта непосредственно осуществлял функции по надзору и/или контролю этих организаций;
с) в течение года избегать заключения коммерческих договоров с публичным субъектом, в котором работал на протяжении последнего года до прекращения полномочий, трудовых или служебных отношений;
d) в течение года избегать исполнения полномочий по представлению интересов физических и юридических лиц в публичном субъекте, в котором работал на протяжении последнего года до прекращения полномочий, трудовых или служебных отношений.
(4) Руководитель публичного субъекта обязан принять следующие меры по обеспечению соблюдения правового режима запретов и ограничений после трудоустройства:
a) распорядиться относительно необходимых административных действий по предупреждению в течение одного года конфликта интересов в рамках публичного субъекта в связи с трудоустройством бывшего публичного агента, указанного в части (1), в коммерческие и некоммерческие организации после прекращения полномочий, трудовых или служебных отношений;
b) в течение года избегать заключения коммерческих договоров с коммерческой организацией, в которой указанный в части (1) бывший публичный агент или его близкие лица владеют долями в уставном капитале или работают в руководящей или ревизионной структуре;
c) распорядиться относительно необходимых административных действий по отказу публичному агенту, указанному в части (1), в течение года представлять интересы физических и юридических лиц в публичном субъекте, которым руководит.
Статья 24 Закон O неподкупности в Республике Молдова с изменениями 2024 год №82 от 25.05.2017
Структура акта