(1) La încetarea îndeplinirii serviciului în temeiul art.33 lit.d), art.34 şi art.35 alin.(1) lit.a)–d), dacă are vechimea în muncă ce acordă dreptul la pensie, ofiţerului de protecţie i se plăteşte indemnizaţie de concediere în corespundere cu vechimea calendaristică în serviciul special sau militar, cu condiția că acesta a activat în cadrul Serviciului cel puțin 3 ani, după cum urmează:
a) de la 5 la 10 ani - de 6 salarii lunare;
b) de la 10 la 15 ani - de 10 salarii lunare;
c) de la 15 la 20 de ani - de 15 salarii lunare;
d) de la 20 de ani şi mai mult - de 20 salarii lunare.
(2) La încetarea îndeplinirii serviciului în temeiul art.33 lit.d) şi art.35 alin.(1) lit.a)–c), dacă nu are vechimea în muncă ce acordă dreptul la pensie, ofiţerului de protecţie i se plăteşte o indemnizaţie de concediere de 6 salarii lunare.
(3) În cazul eliberării repetate din serviciu (militar sau special), se acordă indemnizaţie de concediere din care este exclusă mărimea indemnizaţiei primite anterior, cu condiția că ofițerul de protecție a activat în cadrul Serviciului cel puțin 3 ani.
(4) Indemnizaţia de concediere a ofiţerului de protecţie decorat cu distincţii de stat în perioada îndeplinirii serviciului se majorează cu două salarii lunare.
Art 47 Legea Cu privire la Serviciul de Protecţie şi Pază de Stat* în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №134 din 13.06.2008
Structura actului