(1) Activitatea în cadrul aparatului Serviciului încetează în caz de:
a) demisie;
b) expirare a contractului individual de muncă;
c) transfer într-o altă autoritate publică;
d) numire a angajatului într-o funcţie electivă;
d1) reducere a efectivului de personal sau lichidare a funcției;
f) angajatul nu a obținut cel puțin calificativul „satisfăcător” în urma perioadei de probă;
g) necorespundere cu funcţia deţinută, constatată de conducerea Serviciului, dacă lipsește o funcţie inferioară vacantă sau dacă este respinsă funcţia propusă;
h) încălcare gravă sau încălcare sistematică a disciplinei de serviciu;
i) tăinuire a unor fapte care împiedică angajarea în serviciu;
j) rămînere definitivă și irevocabilă a unei sentinţe de condamnare;
k) pierdere a cetăţeniei Republicii Moldova;
l) deces.
(2) Nu se admite eliberarea angajatului în timpul aflării lui în concediu de odihnă sau concediu medical.
Art 25 Legea Cu privire la prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №308 din 22.12.2017
Structura actului