(1) Центр непрерывного образования в избирательной сфере является созданным Центральной избирательной комиссией публичным учреждением, осуществляющим обучение, просвещение, исследования и информирование в избирательной сфере.
(2) В соответствии с положением, утвержденным Центральной избирательной комиссией, Центр непрерывного образования в избирательной сфере обучает и сертифицирует служащих избирательной сферы, а также другие категории заинтересованных и/или привлеченных к участию в избирательном процессе лиц.
(3) Центр непрерывного образования в избирательной сфере разрабатывает и реализует программы электорального и гражданского воспитания, предназначенные для всех категорий граждан.
(4) Центр непрерывного образования в избирательной сфере является юридическим лицом, имеет свою печать с изображением государственного герба, располагает собственным имуществом и обладает административной, научной и преподавательской автономией.
(5) Центр непрерывного образования в избирательной сфере финансируется из средств, отдельно предусмотренных в бюджете Центральной избирательной комиссии. Разрешаются также иные не запрещенные законом источники финансирования, которые станут частью бюджета Центральной избирательной комиссии и, следовательно, национального публичного бюджета.
(6) Положение о деятельности Центра непрерывного образования в избирательной сфере утверждается Центральной избирательной комиссией.
(7) Оплата труда постоянных работников Центра непрерывного образования в избирательной сфере осуществляется в соответствии с положениями соответствующей нормативной базы. В избирательный период в случае парламентских, президентских, всеобщих местных выборов и республиканского референдума этим работникам устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере одной основной (должностной) заработной платы, а в случае новых местных выборов и местного референдума – ежемесячное вознаграждение в размере 35 процентов средней заработной платы.
(8) В исключительных случаях с согласия работников продолжительность рабочего времени может отступать от превышения предела, установленного в статье 104 Трудового кодекса № 154/2003.
Статья 33 Избирательный кодекс в Республике Молдова с изменениями 2024 год №325 от 08.12.2022
Структура акта