(1) Государственный служащий с особым статусом, получивший оценку «удовлетворительно», в следующем году не может быть продвинут по службе, повышен в специальном звании или квалификационной категории.
(2) Государственный служащий с особым статусом, получивший оценку «неудовлетворительно», в следующем году не может быть повышен в специальном звании или квалификационной категории, а также подлежит переводу на более низкую должность приказом министра юстиции, директора Национальной пенитенциарной администрации или, по обстоятельствам, руководителя подведомственного учреждения. В случае отсутствия более низкой должности в штатном расписании подразделения соответствующий служащий переводится на более низкую должность в рамках системы пенитенциарной администрации. Если государственный служащий с особым статусом не согласен перейти на более низкую должность, служебные отношения с ним прекращаются.
(3) В отступление от положений части (2) государственный служащий с особым статусом, занимающий исполнительную должность с минимальным уровнем иерархии, получивший оценку «неудовлетворительно», остается в занимаемой должности до следующего годового оценивания профессиональной деятельности. В случае повторного получения оценки «неудовлетворительно» служебные отношения с ним прекращаются.
(4) В случае если государственный служащий с особым статусом получает оценку «неудовлетворительно» в следующем году после перехода на более низкую должность, служебные отношения с ним прекращаются согласно части (2).
Статья 35 Закон O системе пенитенциарной администрации в Республике Молдова с изменениями 2024 год №300 от 21.12.2017
Структура акта