(1) При индивидуализации налагаемого дисциплинарного взыскания учитываются причины и тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, степень вины и последствия проступка, поведение в целом на службе соответствующего лица, а также наличие других дисциплинарных взысканий.
(2) Дисциплинарное взыскание налагается на срок не более 30 календарных дней со дня установления дисциплинарного проступка, без учета периода, на протяжении которого государственный служащий с особым статусом находился в медицинском отпуске или в ежегодном оплачиваемом отпуске, но не позднее шести месяцев с даты совершения проступка. Датой установления дисциплинарного проступка считается дата утверждения работодателем заключения об окончании служебного расследования.
(3) В отступление от положений части (2) дисциплинарные взыскания за нарушения законодательства о декларировании имущества и личных интересов и о конфликте интересов налагаются на срок не более шести месяцев со дня обретения окончательного характера актом, которым установлен дисциплинарный проступок.
(4) Дисциплинарное взыскание налагается приказом, который доводится до сведения государственного служащего с особым статусом, которому назначено наказание, в течение пяти рабочих дней со дня издания соответствующего акта, за исключением случая наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом е) статьи 88, о котором он ставится в известность в день издания приказа.
(5) Приказ о наложении дисциплинарного взыскания может быть обжалован в судебную инстанцию.
Статья 91 Закон O системе пенитенциарной администрации в Республике Молдова с изменениями 2024 год №300 от 21.12.2017
Структура акта