(1) Государственный служащий с особым статусом освобождается от должности приказом работодателя, который доводится до его сведения в течение пяти рабочих дней после издания, но не позднее дня освобождения от должности, в случае:
a) ликвидации подразделения системы пенитенциарной администрации или его перемещения в другой населенный пункт, если государственный служащий с особым статусом отказался от исполнения должности в соответствующем населенном пункте;
b) сокращения штатного расписания подразделения системы пенитенциарной администрации путем ликвидации должности, равнозначной занимаемой данным государственным служащим с особым статусом вследствие реорганизации, если он отказался от перехода/перевода на другую равнозначную должность;
c) подтверждения решением специальной медицинской комиссии состояния физического и/или психического здоровья государственного служащего с особым статусом, не позволяющего ему далее исполнять обязанности, соответствующие занимаемой должности;
d) невозможности перевода государственного служащего с особым статусом, находящегося в положении, указанном в части (4) статьи 64;
e) перевода в орган публичной власти/орган национальной обороны, государственной безопасности или общественного порядка с соблюдением специальных регулирующих документов, касающихся учреждения, в которое запрошен перевод, с согласия обоих учреждений;
f) признания начинающего государственного служащего с особым статусом профессионально несоответствующим или в случае получения государственным служащим с особым статусом оценки «неудовлетворительно» в соответствии с настоящим законом.
(2) В случае освобождения от должности в соответствии с требованиями пунктов а) и b) части (1) государственный служащий с особым статусом предупреждается об этом за два месяца до освобождения от должности, а в остальных случаях – за 15 календарных дней. В срок предупреждения не включается период нахождения государственного служащего с особым статусом в ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске, а также в медицинском отпуске.
(3) В период предупреждения государственному служащему с особым статусом рабочий день может быть сокращен не более чем на два часа ежедневно с сохранением заработной платы.
(4) В случаях, предусмотренных пунктами а) и b) части (1), при наличии в системе пенитенциарной администрации соответствующих вакантных или временно вакантных государственных должностей с особым статусом, предупрежденные государственные служащие с особым статусом переводятся в служебных интересах или по заявлению на соответствующие должности. Лица, занимающие руководящие должности, обладают преимуществом при занятии вакантных или временно вакантных более низких должностей.
(5) В случае освобождения от должности государственных служащих с особым статусом в порядке, предусмотренном пунктами a) и b) части (1), Национальная пенитенциарная администрация и подведомственные учреждения обязаны в установленном порядке за два месяца до освобождения от должности представить территориальному агентству занятости населения информацию о государственных служащих с особым статусом, которые должны быть освобождены от должности.
(6) Не допускается освобождение от должности государственных служащих с особым статусом, находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске, в учебном отпуске, в медицинском отпуске, отпуске по беременности и родам, частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в дополнительном отпуске по уходу за ребенком в возрасте от трех до четырех лет без сохранения заработной платы, а также откомандированных, за исключением случаев ликвидации подразделения системы пенитенциарной администрации.
(7) При сокращении штатов или ликвидации должностей в течение одного года со дня проведения соответствующих изменений не могут быть учреждены новые должности, равнозначные ликвидированным.
Статья 80 Закон O системе пенитенциарной администрации в Республике Молдова с изменениями 2024 год №300 от 21.12.2017
Структура акта