(1) Funcţionarul public cu statut special care a obţinut calificativul „satisfăcător” nu poate fi promovat în funcţie, avansat în grad special sau categorie de calificare în anul următor.
(2) Funcţionarul public cu statut special care a obţinut calificativul „nesatisfăcător” nu poate fi avansat în grad special sau categorie de calificare în anul următor, precum şi urmează a fi transferat într-o funcţie inferioară prin ordinul ministrului justiţiei, al directorului Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor sau, după caz, al conducătorului instituţiei subordonate. În cazul lipsei unei funcţii inferioare în statele de personal ale subdiviziunii, funcţionarul respectiv urmează a fi transferat la o funcţie inferioară în cadrul sistemului administraţiei penitenciare. În cazul în care funcţionarul public cu statut special nu acceptă transferul în funcţia inferioară, raporturile de serviciu cu acesta încetează.
(3) Prin derogare de la prevederile alin. (2), funcţionarul public cu statut special care deţine o funcţie de execuţie cu nivel de ierarhizare minim, apreciat cu calificativul „nesatisfăcător”, este menţinut în funcţie pînă la următoarea evaluare a activităţii profesionale anuale. În cazul obţinerii repetate a calificativului „nesatisfăcător”, raporturile de serviciu cu acesta încetează.
(4) În cazul în care funcţionarul public cu statut special este apreciat cu calificativul „nesatisfăcător” în anul următor trecerii într-o funcţie inferioară, potrivit alin. (2), raporturile de serviciu cu acesta încetează.
Art 35 Legea Cu privire la sistemul administraţiei penitenciare în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №300 din 21.12.2017
Structura actului