(1) Termenul de acţiune a sancţiunii disciplinare nu poate fi mai mare de un an de la data aplicării sancțiunii. Dacă, pe parcursul termenului respectiv, față de funcţionarul public cu statut special nu este aplicată o nouă sancţiune disciplinară, se consideră că acesta nu a fost sancţionat disciplinar.
(2) În calitate de formă de stimulare, sancţiunea disciplinară poate fi revocată înainte de termen prin ordinul conducătorului care a aplicat-o sau al ministrului justiţiei, cu excepţia sancțiunilor prevăzute la art. 88 lit. c)–e).
(3) În interiorul termenului de acţiune a sancţiunii disciplinare, funcţionarul public cu statut special sancţionat nu poate beneficia de stimulările prevăzute la art. 54 alin. (2) și (3), cu excepţia celei prevăzute la art. 54 alin. (2) lit. c).
Art 94 Legea Cu privire la sistemul administraţiei penitenciare în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №300 din 21.12.2017
Structura actului