(1) Poate obține calitatea de funcţionar public cu statut special persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova şi are domiciliul pe teritoriul acesteia;
b) a atins vîrsta de 18 ani;
c) posedă limba română;
d) deține studiile corespunzătoare funcţiei pentru care candidează;
e) este aptă din punct de vedere medical şi recomandată psihologic pentru exercitarea funcţiei respective;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvîrşirea de infracţiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
g) întrunește condiţiile specifice postului, stabilite prin ordinul ministrului justiţiei;
h) nu a fost eliberată din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate prin hotărîre judecătorească definitivă;
j) nu este membru al unui partid sau al unei organizaţii social-politice;
k) are vechimea minimă necesară pentru funcţia de conducere la care candidează în condiţiile prevăzute la art. 24.
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
(2) La încadrarea în sistemul administraţiei penitenciare şi, ulterior, la promovarea în funcţii superioare, candidatul este supus unui control special, în modul stabilit prin ordinul ministrul justiţiei, unui test de aptitudini profesionale, precum şi evaluării psihologice. Candidatul este obligat să depună, în condiţiile legii, declaraţia de avere şi interese personale.
(3) Candidatul este încadrat în sistemul administrației penitenciare numai după exprimarea, în formă scrisă, a acordului cu privire la:
a) testarea integrităţii profesionale, în conformitate cu prevederile Legii nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
b) evaluarea psihologică periodică privind menţinerea aptitudinilor necesare pentru exercitarea atribuţiilor;
c) testarea la poligraf, în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, în conformitate cu prevederile Legii nr. 269/2008 privind aplicarea testării la detectorul comportamentului simulat (poligraf);
d) prelucrarea datelor cu caracter personal în conformitate cu prevederile Legii nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.
(4) La încadrarea în sistemul administraţiei penitenciare, candidatul este supus înregistrării dactiloscopice de stat obligatorii în conformitate cu Legea nr. 1549/2002 cu privire la înregistrarea dactiloscopică de stat.
Art 22 Legea Cu privire la sistemul administraţiei penitenciare în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №300 din 21.12.2017
Structura actului