(1) Funcţionarul public cu statut special este concediat, prin ordinul angajatorului, în cazul:
a) aplicării sancţiunii disciplinare de concediere;
b) condamnării, prin hotărîre judecătorească definitivă, pentru săvîrşirea de infracţiuni sau al liberării de răspundere penală, în cazurile menţionate la art. 53 din Codul penal;
c) prezentării documentelor false şi/sau informaţiilor denaturate sau al tăinuirii faptelor care ar împiedica încadrarea în funcţia publică cu statut special, prevăzute de prezenta lege;
d) apariției unei situații de incompatibilitate, prevăzute de prezenta lege, pe care funcţionarul public cu statut special nu a înlăturat-o în termen de o lună;
e) refuzului depunerii jurămîntului de credinţă, prevăzut la art. 30 alin. (2);
f) absenței nemotivate repetate de la serviciu timp de patru ore consecutive pe parcursul unei zile lucrătoare.
(2) La concederea funcționarului public cu statut special se aplică, în mod corespunzător, prevederile art. 80 alin. (6).
(3) Ordinul de concediere poate fi contestat în instanța de judecată.
(4) Ordinul de concediere se aduce la cunoștința funcționarului public cu statut special, contra semnătură, în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii, cu excepţia concedierii în condițiile alin. (1) lit. a) din prezentul articol, în cazul respectiv aplicîndu-se prevederile art. 91 alin. (4).
Art 81 Legea Cu privire la sistemul administraţiei penitenciare în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №300 din 21.12.2017
Structura actului