(1) În condiţiile prezentei legi, reglementarea carierei funcţionarului public cu statut special vizează:
a) încadrarea în funcţia publică cu statut special;
b) acordarea și retragerea gradului special, retrogradarea şi restabilirea în gradul special;
c) promovarea în funcţie;
d) conferirea categoriei de calificare;
e) evaluarea activității profesionale;
f) formarea profesională;
g) stimularea;
h) modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu.
(2) Managementul carierei funcţionarului public cu statut special este asigurat de către Administraţia Națională a Penitenciarelor, iar regulile şi condiţiile privind evoluarea în carieră, inclusiv privind organizarea şi desfăşurarea perioadei de probă, a cursurilor de formare profesională prevăzute la art. 40, a evaluării şi reevaluării activităţii profesionale pentru confirmarea în funcţie, se stabilesc prin regulament aprobat prin ordinul ministrului justiţiei.
Art 21 Legea Cu privire la sistemul administraţiei penitenciare în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №300 din 21.12.2017
Structura actului