(1) Este considerat funcţionar public cu statut special debutant persoana care exercită funcţia publică cu statut special în perioada de probă, pînă la confirmarea în funcţie.
(2) Este exceptat de perioada de probă şi de confirmare în funcţie funcţionarul public cu statut special care:
a) este numit în funcţia de director sau director adjunct al Administraţiei Naționale a Penitenciarelor, şef al subdiviziunii interne a Administraţiei Naționale a Penitenciarelor şi director al instituţiei subordonate Administraţiei Naționale a Penitenciarelor;
b) este încadrat prin concurs în funcție de conducere, alta decît cele prevăzute la lit. a), și care, la data desfășurării concursului, avea cel puţin 3 ani vechime într-o funcție cu același nivel de studii și aceeași specialitate;
c) este încadrat în funcţie de execuţie prin repartizare;
d) este încadrat prin concurs în funcţie de execuţie şi care, la data desfăşurării concursului, avea cel puţin 3 ani vechime în altă funcţie cu acelaşi nivel de studii şi aceeaşi specialitate.
(3) Perioada de probă are drept scop verificarea cunoştinţelor, abilităţilor şi aptitudinilor profesionale în exercitarea funcţiei, formarea practică a funcţionarului public cu statut special debutant la locul de muncă, precum şi cunoaşterea de către acesta a specificului activităţii în cadrul sistemului administraţiei penitenciare.
(4) Perioada de probă este de un an şi constituie vechime în serviciu şi vechime în muncă în specialitate.
(5) În perioada de probă, funcţionarul public cu statut special debutant este obligat să-şi continue pregătirea profesională.
(6) După finalizarea perioadei de probă, activitatea profesională a funcţionarului public cu statut special debutant este evaluată de conducătorul ierarhic superior, care, în baza rezultatelor evaluării, propune confirmarea în funcţie a acestuia sau încetarea raporturilor de serviciu.
(7) Funcţionarul public cu statut special debutant care nu este de acord cu rezultatele evaluării activităţii profesionale, prevăzută la alin. (6), poate solicita reevaluarea activităţii profesionale de către o comisie instituită de conducătorul subdiviziunii sistemului administrației penitenciare și formată din 3 funcţionari publici cu statut special din cadrul subdiviziunii respective, care au o vechime în serviciu de cel puţin 5 ani.
(8) Funcţionarul public cu statut special debutant care, în urma evaluării activităţii profesionale prevăzute la alin. (6) şi/sau a reevaluării activităţii profesionale prevăzute la alin. (7), a obţinut cel puţin calificativul „satisfăcător” este confirmat în funcţie.
(9) Funcţionarul public cu statut special debutant care, în urma evaluării activităţii profesionale prevăzute la alin. (6) şi/sau a reevaluării activităţii profesionale prevăzute la alin. (7), a obţinut calificativul „nesatisfăcător” este declarat necorespunzător din punct de vedere profesional, iar raporturile de serviciu cu acesta încetează.
Art 28 Legea Cu privire la sistemul administraţiei penitenciare în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №300 din 21.12.2017
Structura actului