(1) Restrîngerea unor drepturi şi libertăţi ale funcţionarului public cu statut special vizează:
a) apartenenţa la partide, formaţiuni sau organizaţii social-politice ori desfăşurarea unor activități de propagandă în favoarea acestora;
b) organizarea sau participarea la greve;
c) organizarea şi participarea la întruniri cu caracter politic;
d) promovarea de opinii sau preferinţe politice în timpul sau în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu, la locul de muncă sau în timpul orelor de serviciu;
e) propagarea vreunei atitudini faţă de religie, aderarea la culte religioase, organizaţii sau alte formaţiuni interzise de lege.
(2) Funcţionarul public cu statut special nu poate activa într-o funcţie aflată în subordinea nemijlocită a unei rude pe linie dreaptă sau colaterală (părinte, frate, soră, fiu, fiică) ori a unei rude prin afinitate (soţ/soţie, părinte, frate sau soră a soţului/soţiei).
(3) Restricţia prevăzută la alin. (2) se aplică şi în situaţia în care şeful nemijlocit al funcţionarului public cu statut special exercită o funcţie de demnitate publică sau o funcţie publică cu statut special.
(4) În termen de 30 de zile calendaristice de la producerea situaţiilor prevăzute la alin. (2) şi (3), funcţionarul public cu statut special întreprinde acţiuni în vederea încetării raporturilor de subordonare nemijlocită.
(5) În cazul în care funcţionarul public cu statut special nu respectă prevederile alin. (4), angajatorul sau persoana împuternicită de către acesta decide transferul funcţionarului într-o funcţie similară sau în una inferioară, care ar exclude o astfel de subordonare. Dacă transferul nu este posibil, angajatorul sau persoana împuternicită de către acesta dispune încetarea raportului de serviciu al funcţionarului public cu statut special.
Art 51 Legea Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №288 din 16.12.2016
Structura actului