(1) За сверхурочную работу персонал бюджетных единиц имеет право:
a) на надбавку за работу сверх установленного рабочего времени либо в нерабочие праздничные дни и/или выходные дни при осуществлении деятельности, соответствующей должностным обязанностям, если сверхурочно отработанные часы либо нерабочие праздничные и/или выходные дни не компенсируются другими часами/выходными днями в соответствии со специальными законами/коллективными договорами/внутренними регламентами;
b) на надбавку за работу в ночное время.
(2) Надбавка за работу сверх установленного рабочего времени либо в нерабочие праздничные и/или выходные дни при осуществлении деятельности, связанной с должностными обязанностями, устанавливается в соответствии со статьями 103–105 Трудового кодекса Республики Молдова в двойном размере основной заработной платы за единицу времени.
(3) Положения части (2) не применяются к работникам, совмещающим должности в одной и той же бюджетной единице.
(4) Персонал, который согласно установленному графику работы осуществляет деятельность с 22 часов до 6 часов утра, имеет право за отработанные в течение этого периода часы на надбавку в размере 50 процентов основной заработной платы за единицу времени в соответствии с условиями, установленными в статьях 103 и 159 Трудового кодекса Республики Молдова.
Статья 19 Закон O единой системе оплаты труда в бюджетной сфере в Республике Молдова с изменениями 2024 год №270 от 23.11.2018
Структура акта